員工天地

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  人心凝聚 激情飛揚—-仁和中方舉行年會酒宴

  時值公司兩會圓滿閉幕，為深入貫徹“四個領先”工作和“和合共贏”經營理念，仁和中方公司于2月17日在樟樹市銀河假日酒店舉行2014年年會晚宴，公司領導和全體行政后勤人員歡聚一堂，暢飲抒懷。 年會晚會現場充滿了激情、熱烈、活躍的氣氛。公司總經理張自強先生在致辭中指出，仁和中方自從2009年成立以來，以成幾何增長的速度迅速騰飛。尤其是在過去的一年當中，公司的團隊不斷壯大，公司的營銷業務模式和品牌建設已逐

  2014-02-24 5,004 查看詳情
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  我愛仁和，我愛我家——仁和中方銷售服務部新員加入仁和小感

  仁和，是我一直以來向往的地方。今年，終于有幸加入這個大集體，成為仁和的一員，從心底感到無比的光榮和無限的期待。 第一次聽到《仁和之歌》的時候，感覺很親切，特別想更進一步的認識仁和和仁和人。從此，我將屬于這里，這里就是我的家。就像歌里唱的“我愛仁和，我愛我家”，我會把仁和當成自己的家，與仁和共同成長，與仁和的兄弟姐妹們共同分享在仁和的點點滴滴。 剛入職幾天就趕上仁和藥都園的揭牌儀式，集體參觀藥都園、

  2014-02-24 4,576 查看詳情
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  感謝仁和 仁義之師

  2014年1月7日，寒風凜冽，細雨蒙蒙，我心溫暖如春。如約來到了仁和中方張自強總經理的辦公室。辦公室曹主任和文員朱小姐熱情接待了我，親切與我交談，關心我家的生活近況，了解孩子的學習和將來就業等情況……并將3萬幫扶慰問金交給了我。兩年前的家庭變故，沐浴在仁和公司陽光里，埋藏在心中的感恩之意，我唐冬梅不吐不快。 我的丈夫是原仁和中方公司甘肅省區總經理敖光華，兩年前，病魔忽然從我身邊帶走了他。我們這個家

  2014-01-08 4,439 查看詳情
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  學習質量規程 規范業務操作

  2013年12月27日下午，仁和中方組織了GSP（2012年版）業務操作培訓，公司質量部、服務部、倉儲部、辦公室等相關部門近30員工參加了培訓。 GSP（2012年版）全面大幅提升了藥品企業經營的軟硬件標準和要求，提高了市場準入與管理門檻。為此質量部按照新版GSP及其附錄要求，專門組織修訂和增補了公司質量管理制度、操作規程、各部門和崗位職責等質量管理體系文件，并將于2014年1月1日開始正式實施。

  2014-01-02 4,544 查看詳情
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  仁和，我的第二個家

  “身體和靈魂，必須有一個在路上。”我是一個熱衷于履行的女孩兒。打開地圖，不知不覺，已經去過那么多的地方。在每一個美麗的地方，每當望見月亮，我的心里總是浮起一絲絲對家的牽掛。過去，我一直在思索，我要在哪兒開始我的追夢之旅？ 對于我的家來說，我是一個孩子，一個剛出校門的孩子，就像一只拉著長長的尼龍線的風箏，我的牽掛，我的起點，永遠是我的家。正如那首歌的歌詞那般唱到——在那美麗的贛江邊，有一顆古樟樹，在

  2013-12-04 5,170 查看詳情
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  仁和中方文團深入一線 加油助威

  11月21日，公司文工團帶著總部機關和領導的親切關懷，來到江西省區第四屆戰略合作客戶峰會現場，進行慰問演出。 “真精彩，我是第一次現場看到這么好看的演出”，現場一位客戶激動地說。姑娘們優美的舞姿，甜美的歌喉，感染了現場的客戶，仁和企業文化底蘊的深厚，贏得陣陣掌聲和吶喊聲。省區營銷將士們紛紛感言，“總部的姑娘們來到我們省區演出，很是辛苦，我們深受感動。沒說的，我們一定不辜負領導厚望，做出成績，誓奪大

  2013-11-22 4,827 查看詳情
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  開展傳幫帶 傳遞正能量

  新員工是公司的新鮮血液，是公司發展的新動力。楊文龍董事長在井岡山會議上指出，“一個企業能否持續發展，靠的是人才梯隊建設，靠的是人才引進與人才培養”。 仁和中方銷售管理部近期新引進兩名銷售管理專員，為了讓新員工盡快進入角色、融入集體，部門組織安排了“傳幫帶”工作，倡導“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出文化。 “傳幫帶”期間，新員們積極主動、虛心好學，讓我們看到了宋朝楊時“程門立雪”，春秋孔圉“不恥

  2013-11-20 5,766 查看詳情
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  技能比武展風采 經驗分享共提升

  ——仁和中方市場部員工策劃方案ＰＫ活動紀實 仁和中方市場部積極開展“三管三講”主題活動，經過精心策劃，5月4日上午，一場別開生面的崗位技能大比武活動正式上演。 分設三個大項進行PK對抗：推廣經理和連鎖推廣經理參與“優秀市場推廣案例”評選；培訓經理參與“優秀原創培訓課件”評選；產品經理、文案經理、設計師、文員參與“優秀文案設計創意”評選。每位選手通過PPT進行宣講，由領導評委和群眾評委現場評分，以評

  2013-11-08 4,665 查看詳情
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  仁和中方舉辦電腦技能操作比賽

  為提高機關員工的技術技能素質, 倡導和形成學習型團隊, 仁和中方近期組織的電腦技能操作比賽。 競賽內容分為word文字輸入排版、電子表格制作和PPT制作三大項目。通過60分鐘的緊張角逐，參賽員工陸續按要求向指定郵箱發送文字稿件等競賽試題。 通過本次比賽達到了“以賽促學，以學促干”的目的。既提高了大家的電腦操作技能水平，同時提高了大家不斷學習進步的思想意識，最終達到提高大家的工作效率。

  2013-11-08 4,647 查看詳情
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  擁抱快樂

  在仁和工作多年，一直厚重的企業文化所吸引，從剛開始的不習慣，到后來的喜歡，再到后來的依賴，一直到現在的不舍得……于是將所有的感激都化為一種動力讓我在這個崗位上要不斷提升自己，努力實現崗位的自身價值，在工作中感受工作帶來的快樂。 公司是我們每個員工展現自我的舞臺，不但為我們提供了生存的資本，還為我們提供了成長和發展的空間。我們的發展需要公司搭建平臺，有賴于公司的成功。作為公司這艘航母的船員，每名員工

  2013-11-08 5,187 查看詳情